Moderation

ist eine Arbeitsweise, um Gruppenarbeit und Gruppendiskussionen zu strukturieren und zu visualisieren.
Wir wenden Moderation an:

- zur Erarbeitung von Leitbildern und Zielvorgaben
- zur Klärung und Lösung von Konflikten
- zur Strategieentwicklung und
- in der Abstimmung von Vorgehensweisen

Der Moderator unterstützt die Gruppe bei der Arbeit, ohne sich selbst inhaltlich zu beteiligen. Für die Ergebnisse ist die Gruppe verantwortlich, für eine zielführende Prozessstrukturierung der Moderator.
Die präzise Klärung des Moderationsauftrags mit dem Auftraggeber und klare Vereinbarung von Regeln am Anfang des Prozesses dienen einem konfliktfreien und ergebnisorientierten Prozessablauf.

memo-consulting verfügt über langjährige Erfahrung in der Anwendung verschiedener Moderationsmethoden und -situationen: Wir moderieren Arbeitsgruppen, Planungszellen, Zukunftswerkstätten und Foren.
Großveranstaltungen wie Zukunftskonferenzen oder Open Space richten wir gemeinsam mit unseren Partnern aus dem Moderatoren-Netzwerk "Pool" aus.

Seit Jahren geben wir unsere Erfahrungen in praxisorientierten Moderationsschulungen erfolgreich weiter.